Sempre al fianco dell'impresa
CNA Alto Adige Südtirol opera per la tutela e la promozione politica, economica e sindacale degli interessi dell'artigianato e delle piccole e medie imprese del territorio altoatesino. Agiamo come gruppo di interesse per la sensibilizzazione degli attori politici sulle problematiche del mondo economico locale, promuoviamo norme e iniziative per il sostegno delle aziende. Grazie ad un ampio ventaglio di servizi seguiamo l'impresa in ogni fase della sua esistenza: dalla creazione allo sviluppo fino al passaggio generazionale, agevolando l'adempimento degli oneri burocratici.
Perchè CNA Alto Adige Südtirol?
Ecco quattro motivi per entrare a far parte della nostra Confederazione
Tutela
Ottieni un supporto fondamentale per la tutela della tua azienda e per dare valore al tuo comparto economico
Sostenibilità
Grazie alle nostre consulenze puoi diventare più forte e sostenibile dal punto di vista economico, sociale e ambientale
Competitività
Rafforza la tua rete e fai crescere la tua azienda grazie a servizi, opportunità esclusive e corsi di formazione mirati
Convenzioni
Puoi risparmiare grazie agli accordi, riservati agli associati, che abbiamo stretto con partner nazionali e locali
Magazine
Rimani informato, leggi i nostri articoli
Il Comune di Bolzano per far fronte all’incremento della domanda del trasporto pubblico locale non di linea, ha stabilito di incrementare il numero delle licenze approvando un concorso straordinario per il rilascio, a titolo oneroso, di 10 nuove licenze Taxi. Il bando è stato pubblicato. Decisiva la mediazione di CNA Taxi in due anni di trattativa.
Varate le agevolazioni proposte da CNA Alto Adige Südtirol nei mesi scorsi per disincentivare i furti alle imprese. GPS per i beni aziendali e vigilanza privata aiuteranno a prevenire il fenomeno.
Il Piano Casa rappresenta un intervento necessario per affrontare una delle emergenze economiche e sociali più rilevanti del Paese. Per CNA la scelta del Governo di rilanciare le politiche dell’abitare attraverso il rafforzamento dell’edilizia pubblica e integrata va nella giusta direzione, ma servono alcune modifiche.
Incontro tra CNA, Rete Economia e sindacati. Sottolineate le priorità comuni e condivisa l’idea della necessità di un lavoro concreto su questi temi
Il testo definitivo del decreto legislativo che reca attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla parità retributiva tra uomo e donna è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026, ed entrerà in vigore il 7 giugno 2026, momento dal quale scatteranno alcuni obblighi a carico dei datori di lavoro. Ecco tutti i dettagli.
CNA ha predisposto un questionario che mira ad analizzare la conoscenza dell'offerta di agevolazioni pubbliche da parte delle imprese e la capacità delle misure agevolative nel determinare le scelte di investimento.
Rappresentiamo a livello nazionale 47 mestieri raggruppati in 10 Unioni nazionali, di cui tuteliamo gli interessi attraverso azioni, iniziative e competenza.
Cinque i gruppi di interesse seguiti dalla nostra Confederazione.
Grazie ad un ampio ventaglio di proposte affianchiamo le aziende in tutte le loro fasi: dalla creazione allo sviluppo fino alla successione d'impresa.
La CNA-SHV opera nel campo della formazione professionale e culturale degli imprenditori e dei dipendenti delle imprese artigiane e delle pmi tramite il proprio ente di formazione ECIPA srl. Supportiamo le aziende nell'espletamento e nel mantenimento della formazione obbligatoria e le stimoliamo all'aggiornamento professionale.
